我市出台改革国有企业工资决定机制实施意见

日期 2019-03-25
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  从市人社局获悉市政府近期印发ゞ大连市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见〃推动我市国有企业工资决定机制的改革工作。

  据介绍ゞ实施意见〃全面贯彻落实国务院和辽宁省政府精神紧密结合我市国有企业发展实?#24066;?#35201;坚持以按劳分配为原则以增强国有企业活力、提升国有企业效率为中?#27169;?#25512;动国有资本做强做优做大促进收入分配更合理、更有序。主要有进一步确立国有企业的市场主体地位、坚?#20013;?#30410;导向与维护公平相统一、突出国有企业工资分配的分类管理、健全国有企业工资分配监管体制机制四大特点。

  ゞ实施意见〃包括五个部分一是改革国有企业工资总额决定机制将我市国有企业分为5类即功能类、竞争类、公益类、文化类和金融类并根据5类企业实际情况分别有针对性地确定了工?#24066;?#30410;联动指标范围建立企业工资与效益联动机制二是改革国有企业工资总额管理方式全面实行工资总额预算管理强化工资总额预算执行建立行业对标机制三是完善国有企业内部工资分配管理确定企业在经备案或核准的工资总额预算内依法依规自主决定内部工资分配深化企业内部分配制度改革合理确定不同岗位的工资水平规范企业工资列支渠道调整优化工资收入结构四是健全国有企业工资分配监管体制机制明确人社、财政、国资等部门的服务、监管职责提出完善国有企业工资分配内部监督机制健全国有企业工资内外收入监督检查制度五是组织实施工作从加强组织领导、统筹推进改革、做好舆论宣传三个方面提出具体要求同时明确本ゞ实施意见〃的适用范围和施行时间。

责编连鹏 | 来源大连日报 | ‐打印/ | ‐收藏/ | ‐关闭窗口/